Subskrypcje Autodesk i Wdrożenia
Profesjonalne Stacje Robocze HP
Sprawdź Oferty AEC Design - Autoryzowany Partner Autodesk i HP

AEC Design wspiera firmy w otrzymywaniu dofinansowań KFS

AEC Design jak co roku pomaga przedsiębiorstwom uzyskać środki z  Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kształcenia ustawicznego. Sprawdź także dofinansowania z Biura Usług Rozwojowych PARP lub skontaktuj się z naszym działem szkoleń, aby uzyskać więcej informacji: szkolenia@aecdesign.pl. 

Sprawdź naszą oferte szkoleń i wybierz szkolenie najbardziej odpowiednie dla Twojej firmy.

Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2023

Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy czyli do wykorzystania kwota 219 752 tys. zł

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających
cudzoziemców.

2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych
procesów, technologii i narzędzi pracy.

3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub
województwie zawodach deficytowych.

4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.

5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.

6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.

Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy czyli do wykorzystania kwota 54 938 tys. zł

A. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.

B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

C. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.

D. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.

E. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

  • Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to forma wsparcia finansowego, adresowana do pracodawców wspomagających przekwalifikowanie lub aktualizację wiedzy i umiejętności osób pracujących.

  • Kto ma szanse na dofinansowanie?

W pierwszej kolejności wsparcie będzie przyznawane pracodawcom, którzy spełniają wymagania przynajmniej jednego z priorytetów Ministra Rodziny ,Pracy i Polityki Społecznej:

– wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
–  wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
–  wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
–  wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
–  wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
–  wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

  • Na co KFS przeznacza środki dla firm?

Wnioskowane środki  KFS będą przeznaczone na finansowanie m.in.:
–  działań obejmujących kursy
–  działań obejmujących egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;

  • Ile można uzyskać dofinansowania z KFS?

Maksymalna kwota dofinansowania jednego działania dla 1 pracownika wynosi w przypadku kursów – 6.000,00zł.

  • Ile osób może być objętych dofinansowaniem KFS?

Maksymalna liczba osób (pracowników i pracodawcy) możliwa do objęcia dofinansowaniem kształcenia ustawicznego w 2023 roku u jednego pracodawcy wynosi dla:

  • mikroprzedsiębiorstw – 1 osoba;
  • małego przedsiębiorstwa – do 5 osób;
  • średniego przedsiębiorstwa – do 25 osób;
  • pozostałych przedsiębiorstw – do 50 osób.

 

  • Jaki sprawdzić, czy mój zawód jest deficytowy wg. KFS?

Zawody deficytowe można sprawdzić w Barometrze zawodów. Dzięki temu narzędziu łatwo sprawdzisz wybrane grupy zawodów w każdym województwie i dowiesz się, które zawody są najbardziej poszukiwane.

  • Jakie są ograniczenia przy składaniu wniosków o dofinansowanie z KFS?

Wysokość przyznanych środków  KFS nie może przekroczyć:
–  100% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika – w przypadku mikroprzedsiębiorstw;
–  80% tych kosztów, nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika – w przypadku pozostałych pracodawców. Pozostałe 20% kosztów kształcenia ustawicznego ponosi pracodawca jako jego wkład własny;
gdzie „przeciętne wynagrodzenie” oznacza przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczpospolitej Polskiej „Monitor Polski”, na podstawie art. 20 pkt. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( Dz. U. z 2018 r. poz.1270, z późn. zm.)

 

Koszyk

0
image/svg+xml

Koszyk jest pusty...

Kontynuuj zakupy